Encontro reforça o papel da mentalidade coletiva no crescimento sustentável das empresas
Na manhã deste domingo (13), mais de 200 pessoas se reuniram virtualmente para um treinamento exclusivo conduzido por Carine Paiva, fundadora do Ecossistema Go X e idealizadora da Mentoria Imperium. O encontro, realizado das 9h às 13h, foi voltado para os times dos empresários mentorandos da Imperium e teve como tema central a cultura organizacional como motor de mentalidade e expansão.
As equipes participaram diretamente das sedes de suas empresas em diversas cidades do Nordeste, vivenciando um momento de aprendizado coletivo. A proposta da imersão foi lançar luz sobre o “invisível que define o visível”: a cultura interna que, muitas vezes silenciosamente, molda os comportamentos, a motivação e a performance das equipes.
Cultura como sistema operacional das empresas
“Cultura não são frases na parede. É o comportamento que se repete quando o líder vira as costas”, afirmou Carine logo no início da aula. Para ela, a cultura de uma empresa é seu verdadeiro sistema operacional, e pode ser tanto o motor de crescimento quanto o fator de estagnação de um negócio.
Ao longo do treinamento, Carine apresentou a diferença entre culturas que impulsionam e culturas que sabotam. Enquanto a cultura do fracasso é marcada por escassez, procrastinação, vitimismo e mediocridade, a cultura da expansão se sustenta em autorresponsabilidade, positividade, eficiência e visão de crescimento.
“Ambientes doentes produzem talentos doentes. O ambiente que você ajuda a construir volta para você. Ninguém muda tudo, mas todos mudam algo. Cultura se faz junto!”, reforçou Carine.
Mentalidade de protagonismo e pertencimento
Mais do que uma palestra motivacional, a manhã de domingo foi um convite à autorreflexão para os times participantes. “Quem trabalha por dinheiro nunca será feliz. Dinheiro paga as contas. Propósito dá sentido à vida”, pontuou Carine ao provocar uma reflexão sobre por que cada um faz o que faz, e por quem.
Um dos pontos altos da fala foi o reforço à importância do protagonismo dentro das empresas. “Você não trabalha para a empresa. Você trabalha com a empresa. Quando entende que pode crescer junto, você deixa de ser funcionário e vira protagonista”, destacou.
Cultura forte é cultura de atitude
A imersão também trouxe exemplos práticos de como valores se transformam em atitudes no dia a dia. “Colaboração é ajudar sem ser mandado. Excelência é fazer bem feito mesmo quando ninguém está olhando. O que você pratica fala mais alto do que o que você acredita”, explicou Carine, ao mostrar como valores só se tornam reais quando vividos com coerência.
O impacto do conteúdo pôde ser sentido nos depoimentos dos gestores que acompanharam o treinamento. Para Ítalo Greyff, Diretor Financeiro da CONTAD, o encontro trouxe um reforço essencial: “Uma empresa sem cultura é uma empresa sem identidade. Ter clareza do que se faz, por que faz, para quem faz e onde se quer chegar é a chave para um desempenho escalável e uma vida extraordinária.”
O empresário Átila Freitas, CEO da Piauí Acrílicos, também destacou o valor do encontro: “É importante que todos estejam em um ambiente em que a cultura seja bem definida e forte. Precisamos de alinhamento entre a Direção e os colaboradores, sustentado por uma mentalidade forte.”
Para Neyse Rodrigues, proprietária da loja Manchete, ambientes com valores bem definidos tendem a ser mais saudáveis, melhoram o clima organizacional, aumentam o engajamento do time, alinham comportamentos, reduzem conflitos e transformam o dia a dia da empresa. “Esse treinamento trará resultados positivos porque, quando o colaborador entende o porquê da empresa existir, ele se sente parte da missão. Ele trabalha com mais entusiasmo, responsabilidade e orgulho.”
Construindo empresas com alma
Mais do que uma metodologia de gestão, a proposta da Go X é construir empresas com alma: negócios que crescem não só em faturamento, mas também em propósito, consciência e legado. Como costuma dizer Carine Paiva, “o ambiente que você constrói volta para você, porque a cultura da sua empresa é reflexo daquilo que você permite, reforça e repete. Crescer por fora exige, antes, um crescimento por dentro.”
O treinamento fez parte do calendário da Mentoria Imperium, programa de acompanhamento estratégico oferecido pelo Ecossistema Go X para empresários e suas equipes. Ao longo do ano, novas ações estão previstas com foco em cultura, vendas, liderança, branding e estruturação de processos.
Ao final do encontro, muitas equipes deixaram comentários nas plataformas de transmissão destacando o impacto da imersão em suas rotinas e relações de trabalho. Vários líderes também compartilharam, por meio das redes sociais, registros dos momentos em que suas equipes estavam reunidas para acompanhar o treinamento, reforçando o clima de pertencimento e integração que o evento proporcionou.
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